为贯彻落实我校2023届毕业生就业工作第一次调度会讲话精神，促进我院毕业生高水平、高质量就业，2月24日上午，我院在人文楼510会议室召开2023届毕业生就业工作会议。学院领导班子、系主任、专业负责人、教师党支部书记、全体辅导员参加会议，会议由院党委书记徐振岐主持。

会议上，党委副书记李斌传达了省教育厅及学校2023届毕业生就业工作相关文件精神，对学院2022届毕业生就业工作进行了全面总结，梳理了成功经验做法和存在的不足之处。强调了推进2023届毕业生就业相关工作的紧迫性、重要性，指出全院教师要共同关注、关心毕业生就业工作，为毕业生及时提供就业信息，对于所包保的毕业生要进行全面的指导、帮扶，努力实现毕业生更充分、更高质量就业。

毕业班辅导员对2023届毕业生就业工作开展情况进行了汇报。副院长杨超、孙瑜和各系主任、专业负责人、教师党支部书记分别就2023届毕业生就业工作进行了交流探讨，分析了当前就业形势，对当前我院就业工作的重点、难点提出了建议和解决措施。

院长李淑娟对《哈尔滨师范大学历史文化学院就业工作包保责任制工作办法》进行了解读，强调学院要将就业工作的完成情况纳入到包保责任人的工作职责之内，根据包保责任制分工，就业工作包保责任人对于所包保单位的就业工作负有领导责任，对于包保的毕业生负有指导、帮扶责任。要做好就业指导，帮助毕业生树立正确的择业观，价值观，及时解决毕业生在求职过程中的思想困惑和心理问题；要积极帮助毕业生寻找合适的就业岗位，积极向用人单位推荐优秀毕业生；对就业困难群体给予必要的关心、帮助，对于特殊困难的就业群体争取组织和社会的帮助；努力实现包保的毕业生能够更充分的、更高质量的积极就业。

党委书记徐振岐在总结时强调，就业是最大的民生，是落实立德树人根本任务的重要指标，就业工作关乎学院的发展建设和学生的切身利益，要持续抓好就业引导工作，加强对就业困难学生的重点关注，精准实施“一人一策”的帮扶，要强化校企合作，充分利用好校友资源，开展职业发展规划，多方协同推动实现高质量就业。并对学院就业相关工作进行了分工部署、提出了具体要求：一是要提高政治站位，从讲政治的角度抓好就业工作，要认真学习贯彻习近平总书记关于就业创业重要论述，把就业工作作为重大政治责任放在心上、抓在手里；二是要认清形势，高度重视，要准确把握2023届毕业生就业创业工作面临的形势，提前抓紧推进，抢占先机，要认真学习、把握就业创业相关政策；三是要党政齐抓共管，全员推进，多措并举，形成合力，主动担当作为，举全院之力为毕业生提供精细化的就业指导服务，切实有效地促进2023届毕业生顺利就业；四是要做好就业重点常规工作，定期召开就业工作推进会，汇报、检查各项就业工作具体落实情况，确保就业工作落到实处，促进毕业生高质量就业。

本次学院就业工作会议的召开，为2023届毕业生就业相关工作的开展奠定了基础，明确的责任，学院将继续举全院之力促进毕业生多渠道就业，奋力开创毕业生就业工作新局面，促进2023届毕业生高质量就业。