为持续深化就业工作成效，全力冲刺2026届毕业生高质量充分就业目标，2025年12月29日，历史文化学院在人文楼510室召开2026届毕业生就业工作第二次推进会。会议由党委书记徐振岐主持，学院领导班子、各系主任（副主任）、三办主任、教研室主任及全体辅导员参会。

会议伊始，辅导员赵秀影、隋玲楠分别详细汇报了2026届本科生、研究生的最新就业进展，精准呈现当前就业工作推进态势与现存问题。随后，李斌副书记传达了学校党委副书记郭砾关于2026届就业工作的讲话精神，为学院后续工作锚定方向，明确要求。

会上，历史系主任南慧英、旅游管理系主任王闯、文物保护技术专业负责人王冰分别就各专业就业工作推进情况进行汇报，并围绕如何深挖专业特色、拓宽就业渠道、强化精准指导等方面展开深入交流；孙瑜副院长聚焦研究生就业工作，针对研究生就业工作推进情况进行全面分析，提出要加强导师协同、优化就业服务、提升就业质量等具体措施；吴玲院长在讲话中结合当前就业市场整体环境与学院专业建设实际，强调要进一步强化就业引导，帮助学生树立符合自身发展的就业观念，同时要求各系、各专业协同发力，细化工作方案，提升就业服务精准度；最后，徐书记在总结讲话中对下一步就业工作作出全面部署。他强调，要进一步提高政治站位，牢牢把握就业关键期，压实工作责任，确保各项就业举措落地见效，全力推动2026届毕业生就业工作实现“两高一低”目标。

第二次推进会的召开，进一步凝聚了全院共识、明确了攻坚方向。学院将以此次会议为契机，持续细化工作举措、强化责任落实，以更务实的作风、更精准的服务，为2026届毕业生顺利就业、高质量就业保驾护航。