毕业论文工作是本科人才培养方案的重要组成部分，是检验学生专业能力和综合素质的重要教学环节。为规范历史文化学院本科生毕业论文工作的管理过程，根据《哈尔滨师范大学本科毕业论文（设计）工作管理规定》及学校有关规定，历史文化学院特制定本细则。

一、组织机构及其职能

1．历史文化学院成立本科毕业论文工作领导小组，由院长、副院长、各系主任、各教研室主任组成。其职责如下：

（1）检查、指导各专业毕业论文工作进度和质量；

（2）审查、批准答辩委员会和答辩小组；

（3）组织开展本科生预防学术不端行为的宣传教育；

（4）本单位本科毕业论文重复率检测结果的认定与处理。

2．各系主任、各教研室主任负责所属专业学生毕业论文工作的管理，其职责如下：

（1）组织教师进行毕业论文的选题和论证；

（2）组织实施开题报告、中期检查、结题验收和毕业答辩工作；

（3）分配指导教师,检查督促毕业论文工作的落实；

（4）检查、指导和把握本专业毕业论文工作进度和质量；

（5）检查、督促指导教师对学生的管理、教育和指导；

（6）毕业论文(设计)工作总结及档案材料的存档工作。

二、指导教师的聘任及其职能

1．毕业论文指导教师由各系选定聘任，由有能力和有条件的教师担任，指导教师应具有讲师及以上职称。

2．毕业论文指导教师的职责：毕业论文工作实行导师责任制，指导教师应经常与学生进行面对面的交流与指导，指导教师应从培养综合素质的角度，严格要求学生，耐心教育学生。具体流程和工作安排如下：

（1）下发“毕业论文任务书”，指导学生制定毕业论文进度计划；

（2）安排和指导学生查阅文献资料，指导学生做好开题报告；

（3）指导学生进行必要的前期准备工作，经常检查、督促学生按时保质完成进度计划，加强关键环节的指导；

（4）指导学生撰写毕业论文，包括拟定提纲、撰写初稿、修改和定稿等环节；

（5）督促、指导学生做好答辩的准备工作；

（6）负责撰写各过程管理环节的评语并评定成绩，向学院本科毕业论文答辩委员会提供学生的工作态度、业务能力和知识水平、论文质量和实用价值等方面的评价；

（7）对毕业论文是否由学生独立完成进行审查，对学生的学术道德行为负责。

三、毕业论文的选题

毕业论文的选题和论证由各系组织教师进行，各系审查确定并报给领导小组。毕业论文的选题应符合下列原则：

1.毕业论文的选题要做到一人一题，与所学专业紧密相关，因特殊情况无法克服重复题目时，应标明副标题。

2.选题要考虑学生的专业基础和实际水平，题目大小适中，使学生在一定时间内经努力可完成或可独立地做出阶段性成果。

3.选题应有一定先进性、实用性和创新性，尽量与教师科研课题相结合，与学生科技创新项目相结合；体现新知识、新技术、新方法的应用和学科交叉；鼓励选择能够激发学生主动性和创新潜能的题目。

4.选题经毕业论文领导小组审核后方可使用。

5.学生选定题目后一般不得随意更改，确需更改的，应于中期检查前经指导教师同意后报领导小组审批。

6.选题确定后，指导教师确定本科“毕业论文任务书”，说明意义、目的、要求、主要内容、技术指标以及进度安排，报教研室主任审批。任务书一经确定，原则上不得随意更改，确需更改时指导教师应提出书面报告说明变更原因，报教研室主任批准。学生根据指导教师下达的任务书撰写开题报告。

四、撰写要求

1.论文撰写格式需参照《本科毕业论文（设计）结构格式标准》要求撰写。要求观点明确，论据充实，数据可靠，条理清楚。

2.字数与参考文献要求：

（1）每篇论文正文文科不少于八千字；

（2）每篇论文的参考文献数量不少于10篇，根据专业需要鼓励参考外文文献，原则上近三年文献不低于参考文献总数的三分之一；

五、毕业论文的进度安排

依据学校有关规定，毕业论文过程由领导小组组织成立的检查小组分三个阶段进行检查。每个检查小组由不少于3位讲师及以上职称的教师组成。

1．开题检查

论文题目选定后5周内，学生应依据“毕业论文任务书”在指导教师的指导下完成资料查阅、撰写文献综述、方案论证和论文工作进度安排等工作，并完成开题报告的撰写。由各教研室主任组织开题答辩，内容包括：

（1）选题是否合适；

（2）学生对课题内容和要求的理解和熟悉程度；

（3）学生对课题背景、意义和技术路线的了解；

（4）外文资料的翻译与阅读理解水平；

（5）文献综述是否充足、方案论证是否合理；

（6）计划是否切实可行；

开题答辩不合格者应在1周内重新开题，第二次开题仍未通过者，毕业论文重修。

2．中期检查

第八学期的第4—6周由教研室主任组织进行中期检查，检查内容主要包括：

（1）毕业论文内容与题目是否一致，论文的基本观点是否正确；

（2）毕业论文工作是否按计划开展，论文进度情况；

（3）存在的困难和解决方法；

（4）学生的学习态度，包括出勤、日志、纪律等方面情况；

中期检查不合格者，应在2周内进行二次中检，未通过者本科毕业论文重修。

3．审核定稿

定稿工作应在答辩前1周完成，由各系毕业论文指导小组组织实施，并确定答辩委员会。主要内容包括：

（1）学生网站自行查重，查重率低于30%视为合格，可上传论文终稿，将毕业论文全部资料交给指导教师，由指导教师确定定稿，审核定稿不合格者，一周内重新定稿，仍不合格者，报请领导小组取消本次毕业论文答辩资格，延期答辩。

（2）指导教师确认定稿后，学院将组织查重检测，具体由指导教师执行。

①查重率低于30%者视为合格，可正常参加答辩；

②查重率30%～50%者由指导教师根据检测结果指导学生修改，修改时间1周；修改后复制比降至30%（含30%）以下者，视为通过检测；修改后复制比仍高于30%则取消该生毕业论文（设计）答辩资格；

③查重率为50%～70%者，由学院学术委员会进行认定。若认定该论文有较严重抄袭行为，则取消该生毕业论文（设计）答辩资格；若认定该论文无较严重抄袭行为或文字复制比未达到50%的，需由学院学术委员会提出处理意见并报送教务处审批；

④文字复制比达到70%以上的学生，取消该生毕业论文（设计）答辩资格。

⑤经核查若出现抄袭、剽窃他人研究成果或由他人代写等行为，将根据《关于印发哈尔滨师范大学预防与处理学术不端行为实施办法》（哈师大发〔2017〕22号）执行。

（3）学生按“毕业论文任务书”和进度计划完成工作。

（4）对论文进行评阅，撰写论文评语，并给出评阅成绩。

（5）结合重复率检测结果、指导教师意见、评阅人意见确定需要参加答辩的学生。

六、毕业论文答辩与成绩评定

1.毕业论文答辩委员会和毕业论文答辩小组

（1）学院学位委员会下设答辩小组，答辩小组一般由3-5人组成，设答辩组长1人、答辩秘书1人，负责本小组的工作。

（2）论文答辩小组成员必须具有讲师及以上职称，原则上其中至少有2名教师具有高级职称。

（3）答辩小组名单由领导小组审批，并张榜公布。

2.毕业论文答辩程序

（1）学生最晚于答辩的前3天，将本科毕业论文成果材料上传系统，同时将纸质材料上交答辩小组。每个学生答辩时间约10分钟，其中学生报告5分钟，回答提问时间5分钟，答辩时学生应该作详实的理论、结果报告。

（2）学生答辩后，由答辩小组给出成绩，撰写论文答辩评语。

3.毕业论文的成绩评定

根据学校成绩评定规则，毕业论文的成绩评定应综合考虑论文的学术水平、论文工作量和学生在论文工作中的表现，综合考虑指导教师、答辩委员会、论文评阅人和各阶段检查的评价意见。其中领导小组评定优秀论文要求如下：

（1）原则上优秀论文不超过本专业学生数的15%；

（2）领导小组审定毕业论文最终成绩，组织评选、推荐校级优秀本科毕业论文，比例不大于0.5%。

4.存档毕业论文的提交

毕业论文的撰写应符合《哈尔滨师范大学本科毕业论文（设计）工作管理规定》要求。

毕业生离校前，应提交最终定稿的本科毕业论文及有关材料，存档的本科毕业论文电子版与纸质版应保持一致。

七、材料存档

毕业论文工作全部结束后，各专业负责人将每名学生的论文材料存档于教科办。纸质文稿需用订书钉装订，保存期为学生毕业后2年。毕业论文装订顺序为：封面、目录、开题报告、中期检查记录表、论文全文、指导教师评语表、论文评阅人意见表、答辩过程记录、答辩登记表、查重简易报告。

八、奖惩制度

加强本科毕业论文（设计）管理工作，实施必要的奖惩制度。

1.学校每年组织一次本科毕业生校级优秀毕业论文（设计）评选活动，为获得校级优秀毕业论文（设计）的学生及其指导教师颁发荣誉证书，并对指导教师予以适当奖励。

2.担任毕业论文（设计）指导工作的教师，对不能认真执行学校有关毕业论文（设计）要求和学院安排，严重影响学生毕业论文（设计）进度的；或对学生毕业论文（设计）未能严格审核，导致出现明显的论点、论据错误和质量低劣的指导教师，给予全校通报批评。对指导的毕业论文（设计）题目与历届或本届学生雷同，造成抄袭现象的；或未能对学生的舞弊行为进行及时有效制止，默许或纵容学生弄虚作假的指导教师，视情节轻重按教学事故处理。

3.凡在毕业论文（设计）实践或撰写过程中，有弄虚作假、抄袭剽窃或直接拷贝使用他人相关内容者，将严肃处理；情节严重者，毕业论文（设计）成绩按零分记。